Hạn nộp: 24-07-2026
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 3
Giới tính: Không yêu cầu
Nơi làm việc: , Hồ Chí Minh
Ngành Nghề: Kế toán - Kiểm toán
Bằng cấp: Đại học
Vị trí: Nhân viên
Mức lương : Thỏa thuận
Thực hiện các nghiệp vụ kế toán theo Chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định hiện hành, bao gồm nhưng không giới hạn: doanh thu, chi phí, tiền mặt, công nợ phải thu (AR), công nợ phải trả (AP), tài sản cố định (FA),...
Xuất hóa đơn và lập lệnh thanh toán theo yêu cầu của khách hàng.
Đối chiếu số liệu giữa chứng từ gốc, sổ kế toán và báo cáo tài chính.
Lập báo cáo tài chính tháng, quý và năm theo thỏa thuận với khách hàng và quy định pháp luật.
Lập và nộp các tờ khai thuế như: Thuế GTGT (VAT), Thuế TNDN (CIT), Thuế TNCN (PIT) và Thuế nhà thầu.
Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN và thuế TNDN.
Hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về nghĩa vụ thuế và các vấn đề tuân thủ pháp luật.
Hỗ trợ hoàn thuế, quyết toán thuế và xử lý các vấn đề bất thường liên quan đến thuế và kế toán.
Thực hiện tính lương và các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Tư vấn về kế toán, thuế, tiền lương và bảo hiểm cho khách hàng.
Phối hợp với đơn vị kiểm toán, cung cấp hồ sơ và giải trình báo cáo tài chính thay mặt khách hàng.
Hỗ trợ Ban quản lý chuẩn bị báo giá dịch vụ và hợp đồng với khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban quản lý, phù hợp với chuyên môn.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc Tài chính.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại công ty cung cấp dịch vụ kế toán.
Thành thạo tiếng Anh; biết tiếng Trung là một lợi thế.
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên đã sử dụng MISA hoặc FAST.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Mức lương tương xứng với năng lực, trình độ và kinh nghiệm.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có tính hợp tác cao và nhiều cơ hội phát triển.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ 6 tháng/lần và hàng năm, dựa trên hiệu quả công việc cá nhân và của nhóm.
Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng cuối năm theo chính sách và kết quả kinh doanh của công ty.
Tham gia du lịch thường niên và các hoạt động team building nhằm tăng cường tinh thần gắn kết.
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm để phát triển nghề nghiệp.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và thành tích làm việc.
Gia nhập môi trường làm việc đề cao sự tôn trọng, tinh thần học hỏi và sự chuyên nghiệp.
- Trao đổi khi phỏng vấn
Thông Báo
Bạn có tin nhắn mới từ :