CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO KIÊM TUYỂN DỤNG

Mô tả công việc

1. Đào tạo (60%) - Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các bộ phận, phòng ban. - Xây dựng kế hoạch và lộ trình đào tạo hàng năm của Công ty. - Thiết kế chương trình đào tạo. - Tìm kiếm nhà cung cấp đào tạo, chuyên gia đào tạo. - Tổ chức, kiểm tra và theo dõi các chương trình đào tạo. - Trực tiếp đào tạo hội nhập và chia sẻ các kỹ năng cho nhân viên Công ty. - Đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo. - Cập nhật và lưu trữ cơ sở dữ liệu đào tạo của Công ty. 2. Tuyển dụng (40%) - Nhận yêu cầu và triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch. - Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn. - Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng. - Lựa chọn, triển khai các hình thức tuyển dụng với tiêu chí chi phí thấp - hiệu quả cao. - Nghiên cứu và đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng.