HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng (90%)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong nội bộ công ty và phía công ty đối tác để đăng tin tuyển dụng trên Facebook, Threads...
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên và liên hệ ứng viên để khai thác nhu cầu tìm việc, đề xuất ứng viên vào vị trí phù hợp.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp với quản lý bộ phận đánh giá ứng viên.
- Đào tạo hội nhập ứng viên mới và chủ động theo dõi, để xuất khi ứng viên đủ điều kiện vào hợp đồng thử việc/chính thức
2. Công việc hành chính khác (10%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- In, Scan hợp đồng, báo giá hỗ trợ bộ phận KD
- Phối hợp tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, lễ tết, teambuilding...
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công