Theo: Thùy Anh
Nghỉ việc không lương có lẽ là điều mà không một người lao động nào mong muốn. Tuy nhiên, vì lý do nào đó mà việc cần phải nghỉ việc không hưởng lương thì đó cũng là điều lao động phải chấp nhận. Kèm theo đó, việc nghỉ việc của bạn dù không có lương nhưng vẫn cần phải tuân thủ những quy định chung trên cả phương diện pháp luật lẫn chính sách của công ty. Đó là cần có đơn xin nghỉ việc không lương gửi lên ban giám đốc hay người quản lý phụ trách bạn.