[Góc chia sẻ] Tri thức nghề nghiệp

Điểm mạnh hay điểm yếu đều là những căn cứ quan trọng để nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu ứng viên, nếu như điểm mạnh thể hiện năng lực và trình độ thì điểm yếu lại cho thấy đức tính trung thực, đáng tin cậy. Trình bày điểm mạnh, điểm yếu khi phỏng vấn sao cho thật thu hút không phải là việc mà ứng viên nào cũng có thể làm được, một thực tế là ngay cả những ứng viên có kinh nghiệm cũng phải chật vật khi đối đáp với nhà tuyển dụng về điểm mạnh và điểm yếu. Bạn đang lo lắng bởi chưa biết cách giao tiếp với nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những mẹo cực hay giúp bạn có thể tự tin trình bày điểm mạnh, điểm yếu khi phỏng vấn.