Địa điểm tuyển dụng: Trụ sở chính : LK 12-31 Khu đô thị mới Văn Khê, P. La Khê, Q. Hà Đông, Hà Nội
Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem
Email: Đăng nhập để xem
Hạn nộp: 20-09-2026
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nơi làm việc: , Đồng Nai
Ngành Nghề: Xây dựng
Bằng cấp: Không yêu cầu bằng cấp
Vị trí: Nhân viên
Mức lương : 12,000,000 - 22,000,000 VNĐ
- Phụ trách về công tác hồ sơ thanh quyết toán các công trình
- Phụ trách hồ sơ pháp lý, hồ sơ quản lý chất lượng và hồ sơ hoàn công công trình;
- Tính toán, bóc tách khối lượng thi công các hạng mục công trình theo bản vẽ thiết kế, bản vẽ biện pháp thi công và các bản vẽ Shop Drawing được duyệt trên cơ sở các biểu mẫu ban hành của công ty;
- Thiết lập bản vẽ hoàn công dựa trên bản vẽ thiết kế, bản vẽ Shop Drawing đã được phê duyệt;
- Theo dõi tình hình thanh toán các hợp đồng, có báo cáo và đề xuất kịp thời về việc thanh toán để công tác thi công và đốc thúc công nợ phối hợp nhịp nhàng;
- Quản lý hồ sơ theo quy định;
- Trình độ: Cao Đẳng/Đại học, chuyên ngành Kinh tế xây dựng hoặc ngành nghề có liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã làm hồ sơ thanh quyết toán công trình có quy mô lớn;
- Nắm rõ được quy trình, nghiệp vụ về công tác hồ sơ thanh quyết toán công trình. Chịu trách nhiệm về hồ sơ thanh quyết toán công trình;
- Hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm dịch vụ của Công ty. Khả năng tiếp thu công việc, hiểu rõ các nghiệp vụ của công việc tốt;
- Quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng;
- Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo, ham học hỏi trong công việc, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Lương từ: 12-22 triệu/tháng + các khoản phụ cấp khác theo quy định Công ty;
- Lương tháng 13 và thưởng ngày lễ, tết theo quy định công ty;
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài;
4Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động (BHXH, BHYT & BHTN…), các quyền lợi khác theo nội quy, quy chế Công ty và Công đoàn (sinh nhật, hiếu hỉ, phong trào thể dục thể thao…);
5. Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty và Công đoàn;
6. Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát theo chính sách của công ty.
Nội dung chưa cập nhật
Thông Báo
Bạn có tin nhắn mới từ :