Địa điểm tuyển dụng: Số 20- Lê Nin- Hưng Dũng- Vinh- Nghệ An
Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem
Email: Đăng nhập để xem
Hạn nộp: 30-06-2024
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: Hơn 2 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Giới tính: Nam
Nơi làm việc: Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Ngành Nghề: Kỹ thuật
Bằng cấp: Đại học
Vị trí: Nhân viên
Mức lương : Thỏa thuận
-Lên phương án thiết kế giải pháp hệ thống điện nhẹ: Hệ thống mạng LAN và wifi; hệ thống cáp truyền hình, điện thoại; hệ thống chuông hình; hệ thống điều khiển động cơ rèm, cổng tự động; hệ thống cảm biến, cảnh báo có dây; hệ thống âm thanh công cộng đa vùng… -Thuyết minh phương án thiết kế, bao gồm thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công chi tiết kèm theo danh mục phụ lục về tính toán khối lượng, dự toán, quy chuẩn vật liệu. -Hỗ trợ bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, khảo sát hiện trường, lên phương án và tư vấn thuyết minh giải pháp -Thường xuyên cập nhật các QCVN, TCVN, tiêu chuẩn nước ngoài (nếu có),… về thiết kế điện. -Chủ động nghiên cứu, tìm hiểu, ứng dụng giải pháp kỹ thuật, sản phẩm mới vào hoạt động Kinh doanh của Công ty -Đào tạo kiến thức sản phẩm cho các phòng/bộ phận khác
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện, cơ điện -Có tính chủ động và có khả năng giao tiếp tốt để tương tác với chủ đầu tư và các cơ quan liên quan để: thu thập dữ liệu, bảo vệ phương án, giao nộp hồ sơ, giải trình thẩm định… -Có kinh nghiệm trên 02 năm về thiết kế điện/điện nhẹ công trình dân dụng. -Ưu tiên ứng viên đã tham gia hoặc chủ trì thiết kế điện/điện nhẹ ít nhất 03 công trình dân dụng. -Biết bóc tách khối lượng các hạng mục từ bản vẽ thiết kế điện/điện nhẹ. -Có khả năng đọc tốt bản vẽ thiết kế, biết phối hợp với các hệ thống MEP trong công trình. -Ưu tiên có chứng chỉ thiết kế/giám sát điện hạng II trở lên. -Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng (AutoCad, Office…). -Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Revit
-Thu nhập: Thỏa thuận -Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; đóng sau 1 – 2 tháng thử việc -Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc -Được đào tạo kỹ năng – chuyên môn từ cơ bản đến nâng cao -Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm; thưởng tháng lương thứ 13 -Được hưởng các chương trình ưu đãi nội bộ trong Công ty: Ưu đãi các sản phẩm Viễn thông, SmartHome, CNTT… -Được tham gia rất nhiều hoạt động đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, giải đá bóng,… -Chính sách phúc lợi khác: Chế độ phụ cấp, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ…
- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.
Thông Báo
Bạn có tin nhắn mới từ :