Dệt May - Da Giày 1
FREETrong quá trình tìm việc cơ hội việc làm, rất nhiều câu hỏi về vị trí công việc, thắc mắc khi nào tạo CV xin việc dường như là câu hỏi muôn thuở của ứng viên, đặc biệt là với những vị trí công việc tốt, lương cao. Trong bối cảnh thời trang được nâng lên một tầm cao mới và ảnh hưởng đến xu hướng ăn mặc xã hội, khi ứng tuyển vào các vị trí dệt may - da giày, các ứng viên cũng không khỏi đặt ra những câu hỏi này. Vậy khi nào nên tạo CV dệt may - da giày? Trên thực tế, không có câu trả lời chính xác để khuyên ứng viên khi nào nên tạo khi nào không, bởi lẽ nó còn phụ thuộc vào yêu cầu của đơn vị tuyển dụng và vị trí công việc trong ngành dệt may - da giày bạn mong muốn ứng tuyển.
Dệt may- da giày là một ngành rất rộng, bao gồm các vị trí công việc từ cấp cao đến cấp phổ thông, từ vị trí yêu cầu cao đến vị trí không đòi hỏi các tiêu chuẩn mà chúng ta thường nhắc đến trong CV xin việc như kinh nghiệm làm việc, kỹ năng hay học vấn cao. Với những vị trí công việc từ chuyên trách hay quản lý trở lên như tổ trưởng tổ may cắt, nhân viên QC ngành may mặc, kỹ sư cơ khí, giám đốc kho vận,...các đơn vị tuyển dụng thường có xu hướng yêu cầu khá gắt gao, do đó CV cho từng vị trí là cần thiết, giúp nhà tuyển dụng nắm bắt được những thông tin quan trọng để đưa ra quyết định ứng viên đó bước vào vòng phỏng vấn hay không. Còn đối với các vị trí lao động phổ thông của ngành này như công nhân vệ sinh, công nhân may,...thực tế tuyển dụng ở nhiều đơn vị may mặc, sản xuất và phân phối giày dép cho thấy, CV gần như là tài liệu “xa xỉ".
Khi ứng tuyển, công ty sẽ chuẩn bị cho họ tờ khai riêng để điền vào hoặc chỉ yêu cầu hoàn thành các thông tin cá nhân, gia đình trong form sơ yếu lý lịch căn bản rồi mang đi công chứng. Bởi lẽ, các vị trí lao động phổ thông được các đơn vị tuyển dụng hàng loạt và không yêu cầu cao. Cá biệt, sẽ có những đơn vị nhỏ và yêu cầu tay nghề, có đề cập chuẩn bị CV khi nộp hồ sơ thì ứng viên mới cần tạo CV.
Đến đây, bạn đã giải mã được được câu hỏi khi nào cần tạo CV dệt may da giày rồi chứ. Hướng đến đối tượng là những ứng viên được nhà tuyển dụng yêu cầu CV trong hồ sơ hay những người tìm việc mong muốn tạo nên sự khác biệt để tạo ấn tượng sâu sắc với đơn vị tuyển dụng cho các vị trí công việc có yêu cầu khắt khe, tuyendung3s sẽ hướng dẫn bạn tạo một CV dệt may -da giày chuẩn chỉnh từ hình thức đến nội dung ngay sau đây.
Trước khi đi vào nội dung chi tiết, ứng viên nên dành khoảng 30 giây để đảo qua một lượt các thông tin quan trọng trong CV dệt may da giày của mình. Dù bạn ứng tuyển vào vị trí tổ trưởng tổ cắt, nhân viên theo dõi đơn hàng hay vị trí quản lý cấp cao hơn đi chăng nữa, thì nhưng nội dung được tuyendung3s đề cập đến chắc chắn đều rất cần thiết.
Thông tin cá nhân phản ánh thông tin khái quát nhất về ứng viên khi ứng tuyển vào công việc dệt may da giày cấp cao và khác biệt hoàn toàn với bản tóm lược lý lịch tự thuật trong bản hồ sơ xin việc mà các bạn vẫn nhìn thấy ngoài cửa hàng photo. Khi trình bày trong CV, ứng viên chỉ cần nêu bật các thông tin căn bản gồm số họ và tên, số điện thoại, email, địa chỉ nhà, ảnh đại diện. Mục này chỉ cần vài dòng, cho nên cần phải nêu chính xác tuyệt đối và tránh phạm vào những cấm kị không đáng có như nhập sai chính tả, chứa kí hiệu lạ hoặc ngôn ngữ teencode. Trong đó ảnh đại diện không cần thiết phải formal như ảnh thẻ kèm dấu giáp lai như trong hồ sơ xin việc mà đơn giản là chiếc ảnh rõ mặt, tươi sáng.
Với những vị trí như tổ trưởng tổ may, trưởng phòng chất lượng hay quản đốc trong xưởng sản xuất, mục tiêu nghề nghiệp cũng là nội dung quan trọng ứng viên cần đề cập. Thông qua mục tiêu nghề nghiệp, đơn vị tuyển dụng có thể nhìn thấy được định hướng, phong cách làm việc, phẩm chất của ứng viên. Hơn thế, còn xác định được rằng, ứng viên đó có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp/văn hóa xưởng hay không. Để mục tiêu nghề nghiệp trong CV dệt may trở nên nổi bật, bạn có thể chia làm 2 phần: mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Ví dụ, khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên QC ngành may mặc bạn có thể viết:
-Mục tiêu ngắn hạn: Hoàn thành tốt các công việc được giao trong vị trí, tích cực hỗ trợ các thành viên trong nhóm, phấn đấu 2 năm sau trở thành trưởng phòng QC may mặc.
-Mục tiêu dài hạn: Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty và cùng công ty xây dựng những bước phát triển mới.
Nếu các vị trí lao động phổ thông như công nhân may, thợ quét keo đế giày, bộ phận bốc xếp không yêu cầu cao về kỹ năng và học vấn, thường được doanh nghiệp bố trí các buổi đào tạo riêng, thì các vị trí công việc quan trọng trong quá trình sản xuất, phân phối, quản lý sẽ được các đơn vị yêu cầu rất chặt chẽ. Vậy nên đừng bỏ qua nó khi bạn trình bày CV xin việc dệt may -da giày.
Về học vấn, bạn cần đề cập đến các thông tin: Tên trường đã theo học, thời gian theo học, chuyên ngành học và xếp loại.
Với kỹ năng, tùy vào từng vị trí công việc cụ thể mà bạn sẽ đưa vào CV những kỹ năng giúp bạn hoàn thành bảng mô tả công việc mà đơn vị đính kèm trên tin tuyển dụng thật tốt: Kỹ năng quản lý, sắp xếp, thành thạo tin học văn học và các phần mềm kiểm định chất lượng thông dụng, kỹ năng làm việc dưới áp lực cao,...Thay vì trình bày dài dòng hãy trình bày ngắn gọn thành các gạch đầu dòng nhé. Dĩ nhiên, với những kỹ năng chuyên biệt cần đến chứng chỉ, thì đừng quên đính kèm những chứng chỉ bạn có vào nhé. Một số chứng chỉ nổi bật cho các vị trí ngành dệt may da giày có thể đến như chứng chỉ tiếng Anh, chứng chỉ tin học, chứng chỉ kiểm định chất lượng,...
Giống như nhiều vị trí công việc khác, ngay cả các vị trí lao động phổ thông như thực tập sinh may mặc, nhân viên dán đế giày, công nhân may cắt,...kinh nghiệm là yếu tố lợi thế chứ chưa nói đến các vị trí cấp cao. Với phần này, bạn hãy chỉ tập trung và quá trình làm ở vị trí tương tự thay vì làm CV trở nên rườm rà với những thông tin việc làm bán thời gian trong quá khứ. Sẽ có một số nội dung bạn cần đưa vào để làm nổi bật kinh nghiệm bản thân trong CV bao gồm: Tên công ty/đơn vị đã làm việc, thời gian, vị trí ứng tuyển tương đương và mô tả công việc. Để thực sự tỏa sáng trong mắt nhà tuyển dụng, đừng quên chọn lọc trước bộ “keyword" được nhà tuyển dụng thể hiện trong bảng mô tả công việc và đề cập đến trong chi tiết công việc nhé.
Bên cạnh những thông tin căn bản trên, với một bản CV khá “non" về kinh nghiệm và kỹ năng, bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác bao gồm: sở thích, hoạt động tham gia, dự án. Với sở thích, hãy đề cập các sở thích tích cực như chơi thể thao, đọc sách, du lịch,...Với các hoạt động và dự án từng tham gia trước đó, bạn có thể trình bày các nội dung nhỏ hơn bao gồm: Tên hoạt động, dự án, thời gian thực hiện và kết quả, vai trò của bạn trong dự án đó chẳng hạn. Cũng như các mục khác, hãy lưu ý chắt lọc thông tin quan trọng, không lan man nhé.
Để giúp bạn ứng tuyển hiệu quả vào các vị trí của ngành dệt may da giày, tuyendung3s xin hân hạnh mang đến bạn bí quyết tạo CV dệt may da giày online nhanh chóng và hiệu quả trong một nốt nhạc. Đầu tiên bạn cần truy cập vào page CV của tuyendung3s tại https://tuyendung3s.com/mau-cv và tìm đến ngành nghề dệt may da giày với ngôn ngữ và phong cách mong muốn trong bộ lọc. Tiếp đến, lựa chọn mẫu CV dệt may da giày online yêu thích nhấn và tiến hành sử dụng mẫu. Tại đây, bạn sẽ sửa CV trên giao diện mẫu CV có sẵn với đầy đủ các trường được đề cập bên trên theo nội dung hướng dẫn. Tùy thuộc vào hàm lượng thông tin của ứng viên, mà bạn sẽ ẩn hoặc cho hiển thị hết các trường được gợi ý để hoàn thiện nội dung CV. Bước cuối cùng là lưu CV và tải xuống. Bước lưu và tải được tiến hành khi bạn đã xác thực tài khoản ứng viên hoặc hoàn thành form đăng ký bước 1 trên tuyendung3s.
Quá đơn giản để có một mẫu CV dệt may da giày chất lượng, mà không phải tốn công sức nghiên cứu đúng không nào.
Hy vọng rằng những thông tin trên đây của tuyendung3s hướng dẫn bạn chi tiết về cách tạo CV dệt may da giày chất lượng từ tuyendung3s sẽ thực sự hữu ích và giúp bạn nhanh chóng có được công việc như mơ nhé.